По данным Башстата, в Уфе младший персонал, к которому относятся санитары, санитары-водители, младшие сестры по уходу за больными, сестры-хозяйки, в государственных больницах республики в среднем зарабатывают 35 771 рубль. Получается, что педагог получающий МРОТ, то есть 12 792 рублей, будет ли повышение зарплаты медикам в 2023 году получать в этом году на 6,8 процентов выше, то есть на 869 рублей больше, 13 661 рубль. Таким образом, за месяц командировки в Донбассе врачи могут заработать до 400 тысяч рублей, медсестры – до 300 тысяч рублей. Отметим, что, по данным алтайского депздрава, средняя зарплата врачей в первом квартале 2022 года составила 55,9 тысячи рублей, у среднего медперсонала – 31,8 тысячи рублей. Как сообщалось, глава Минздрава Максим Степанов инициировал в 2021 году поднятие зарплат врачей и медперсонала до 25 и 12 тыс. Ранее сообщалось, что во втором летнем месяце количество безработных выросло на 4% по сравнению с первым. Принимая во внимание все эти параметры, тарифная сетка медиков 2023 в Украине администрация учебного заведения (директор) кроме основного оклада доплачивает премии и другие надбавки. А во втором квартале 2021 года придется в десять раз уменьшить расходы на лечение пациентов с COVID-19. Я надеюсь, что вопрос будет ли повышение зарплаты медикам в 2023 году решаться таким образом не во всех учреждениях. С очень большой долей вероятности, эти средние зарплаты были исчислены с учетом того, https://dogcollarsharnessesandleashes.com что в здравоохранении распространено такое явление, как внутреннее совместительство, медицинские работники вынуждены занимать больше одной ставки, чтобы подобную зарплату получать, таким образом улучшая статистику по средней зарплате, потому как средняя зарплата считается, очевидно, на каждое физическое лицо, а не на 1 ставку, – рассказал руководитель профсоюза.
Кроме того, НСЗУ сообщает, что средняя зарплата медиков экстренной медицинской помощи за апрель-сентябрь 2020 года составила для их руководителей – 28,8 тыс. Количество желающих прийти работать в здравоохранение сейчас намного ниже, чем число его покидающих, считает ректор Высшей школы организации и управления здравоохранением (ВШОУЗ), эксперт центрального штаба Общероссийского народного фронта (ОНФ) и представитель Национальной медицинской палаты (НМП) Гузель Улумбекова. При этом в ведомстве отметили, что зарплаты в медицинской сфере не одинаковы для всех регионов. При этом в центре первичной медпомощи Бобринецкого района Кировоградской области средние расходы на оплату труда врача составляют 60,1 тыс. Константиновском районном центре первичной помощи в Донецкой области – 55,3 тыс. Врач – неонатолог – от 50 тыс. 18 тыс. грн, для среднего медперсонала – 14,9 тыс. 15 тыс. грн, тарифная сетка медиков 2023 в Украине среднего медперсонала – 8,4 тыс. Консультации ЛОРа, окулиста, гинеколога ранее стоили 49 грн, а на этот год – лишь 56 грн. 9 тыс. грн, а средний медперсонал – 7,5 тыс. Луганской области. Меньше получают в Ривненской области – 7,5 тыс., в Одесской и Хмельницкой. Согласно идее ведомства, выделение дополнительного бюджета позволит регионам сохранить темпы роста средних зарплат медработников в соответствии с темпами роста средних зарплат по региону. При подготовке проекта были собраны и проанализированы данные о заработке более 2 млн медработников.
При этом нужно помнить о ряде юридических тонкостей. Так, теперь врачи должны получать минимум 20 тыс. 5,8 % или 32,99 тыс. Заработные платы по регионам выше в столице – в среднем 10,4 тыс. Вместе с тем, в НСЗУ отмечают, что “есть случаи, когда расходы на оплату труда врача в одной из больниц прифронтовой зоны составляют в среднем 73 тыс. Правительство приняло постановление, но каким образом руководители медучреждений могут обеспечить его выполнение, если тарифы НСЗУ не соответствуют ни рыночной стоимости, ни даже себестоимости услуги? “Администрация подняла зарплаты, чтобы удержать специалистов”, – подчеркивает НСЗУ. Если базовый оклад меньше минимальной зарплаты, специалисту должны платить специальную надбавку для того, чтобы сотрудник в общей сложности получал не меньше «минималки». А значит и роста основной части зарплаты, по крайней мере в текущем месяце, они не ждут. Но нужно учитывать также инфляцию в России и Украине за это периода времени. Но далеко не всем они дадут возможность обеспечить увеличение заработной платы. Основные сложности у бухгалтера коммерческого предприятия возникают, если локальными актами предприятия нечетко обозначены порядок начисления и выплаты заработной платы лицам, привлекаемым к работам вахтовым методом. Недавно узнал, что ожидается индексация заработной платы в крупных города и деревень в области. Кого затронет повышение заработной платы в 2023 году, какими нормативами оно регулируется и сколько составит прибавка, разбирался «Рамблер».
